このブログでもチームワークについては、たくさん記事を書いてきたのですが、なぜ、今チームワークが必要とされ、重要なのか、色々調べてみて考えました。
様々な所で言われていて、私としても納得が行くところを書いておこうと思います。

長期化する経済不況の中、過去の成功体験が役に立ちにくい時代となった

“右肩上がり”といわれた経済が継続して成長していた時代がありました。
私もおぼろげにしかわかっていません。
私の年齢でも、社会人になった時は、そんな時代は終わっていて氷河期と言われていたぐらいなので、かなりそこからも時間が経過しています。

その頃は、過去の延長線上で将来の予測を行い，綿密な計画を立て，計画に沿って定められた仕事を着実に行うことが事業を成功させるために重要だったようです。
計画にもとづいて与えられた仕事を，一人ひとりが着実に行うことで，会社は成長していけたつまりのです。
チームワークはそこまで必要とされていなかったということです。

わかりやすく言うと、チームワークよりも「右にならえ」を徹底することで、業績を伸ばせていけたということです。

過去の成功体験が役に立ちにくい時代となった

ところが，今の時代は，まったく予測のつかない時代になりました。
まさに、変化のスピードに柔軟かつ迅速に対応していくことが事業成功にとって重要になっています。

過去の成功体験が役に立ちにくい時代となったということですね。

短期的で流動的な仕事の比率が増えている

変化の中では，予測と計画の立案そのものがむずかしくなってきているため，昔に比べてずっといつもと同じ取り組みが必要な仕事が減りました。
その代わり、短期的で流動的な仕事の比率が増えているのです。

確かに私の周りでも日々ルーティンワークだけしているようなことは皆無かもしれません。

また，企業間の競争がどんどん激しくなっているので，企業が生き残っていくためには，今ある少ない資源の中で，従来以上の付加価値を生み出さねばなりませんね。

チームワークの重要性が増している

このような変化の時代においては，企業としてチーム活動の重要性が増していて、メンバーがお互いに協力しチームとして助け合う中で，柔軟で迅速な対応を実現することが必要とされているのです！
そして、同時に，単なるグループでは生み出すことのできない価値を生み出すことが，競合に打ち勝つための重要なポイントになります。

「各メンバーの力を引き出し，チームとして力を最大化する」ことこそが，企業の維持・成長を決めるのでしょう！

この時代に打ち勝つためにも、どのように，メンバーのパワーを結集し，チームワークを高め，活かし，成果につなげていくかが重要ですね！

参考：【あなたはできてる？】チームワークとは？大切なことをもう一度考えてみた。
参考：【あなたはどのタイプ？】チームワークを最大化するための４つのタイプ
参考：結果がでるチームワークとは？目標や目的を共有しよう！
参考：リーダーとして、フリーとして覚えておきたい2つのコト

参考になる記事もありましたので紹介させていただきます。
なぜ、チームワークは分担作業に勝るのか
今、あらためてチームワークを問う

守岡 裕志（もーりー）

合同会社ココロザシ代表CEO。旅する社長YouTuber。
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